Savoir-Faire
Le cabinet possède un savoir-faire sur l’ensemble des problématiques concernant les dirigeants d’entreprises, qui nécessite une coordination entre plusieurs matières du droit :
– Accompagnement des dirigeants fondateurs, cédants ou repreneurs dans le cadre de la création, du développement ou de la transmission d’entreprises
– Mise en place des dispositifs de droit social adaptés : régime social adapté, contrat de travail et mandat sociaux, intéressement, etc.
– Mise en place des outils de droit des sociétés adaptés : pactes d’actionnaires, choix de la forme sociale de la société, structuration de l’investissement des salariés, cadres, équipes de management (BSPCE, actions de préférence, attribution d’actions gratuites, LBO, MBO, etc).
– Accompagnement fiscal adapté